In het hoogseizoen worden bij Broekema via vier uitzendbureaus continu 15 tot 20 flexkrachten ingeleend om aan de vraag naar transportbanden te kunnen voldoen. Dolf vertelt: 'Elk uitzendbureau heeft zijn eigen urenregistratiesysteem. Dus het is telkens schakelen tussen de verschillende briefjes, invulmethoden en digitale systemen. Al met al kostte het me een halve dag per week om handgeschreven bonnetjes te controleren.'

Met Pep is dat verandert, vier uitzendbureau's leveren nu parallel de benodigde flexkrachten met één uniforme urenregistratie. Het geharrewar met niet-ondertekende of verkeerd ingevulde papieren werkurenbriefjes is voorgoed verleden tijd. De gewerkte uren zijn in één oogopslag te zien op pepme.nl. Dolf: 'De halve dag controleren en fiatteren werd een uurtje op maandagmorgen.

Lees de hele Best Practice